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채용공고

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[월악산] 월악산국립공원사무소 기간제 근로자(수익시설관리) 채용 공고
공원명 월악산 등록일 2020.04.01
작성자 월악산국립공원사무소 조회수 1,534
구분 비정규직 기간 20200401 ~ 20200408
진행현황 마감
첨부파일

월악산국립공원사무소 공고 제2020- 13

 

월악산국립공원사무소 기간제 근로자[수익시설관리] 채용 공고

 

국립공원공단 월악산국립공원사무소에서 근무할 기간제 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

202041

국립공원공단월악산국립공원사무소장

 

1. 채용분야

근무처

직군

직종

인원()

명칭

소재지

월악산국립공원사무소

충북 제천시

충북 단양군

경북 문경시

기간제

수익시설관리

7

 

 

2. 직무 내용, 보수

직군

직무 개요

연봉

(천원)

기간제

수익시설관리

(야영장 현장관리)

- 사전예약제 시설물 운영 및 시설사용료 징수(야영장, 주차장)

- 공원시설물 점검 및 유지관리

- 탐방객 응대 및 국립공원 홍보·안내

- 기타 사무소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무 등

23,000

~

24,000

 

 

3. 응시자격

제한자격

구 분

자 격

기간제

수익시설관리

- 자격 제한없음

- 주말(공휴일 포함근무 가능자

- 공단 인사규정상(지원직 직원 등 관리규칙 제9조 등) 결격사유에 해당되지 않는 자

결격사유

비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자

15세 미만인 자(중등교육법에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지난 자는 채용할 수 있다.

우대사항

구분

대상

가점 비율

취업지원대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자

- 전형 단계별 가점 적용 (10%,5%)

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인

- 서류전형에 한해 가점 적용 (5%)

 

4. 근무여건

휴일휴가: 공단 내규에 따름

주말 및 공휴일 근무 가능

 

5. 원서접수

접수기간 : 2020. 4. 01.() 4. 08.() 18:00까지

접수방법 : 온라인 접수(https://knps.recruiter.co.kr)

 

 

 

6. 제출서류

구분

서류

필수

- 자격 및 경력사항 기재

- 경험·경력기술서 기재(800자 이내)

(https://knps.recruiter.co.kr)에서 직접 작성 및 관련 사본 제출

선택

(해당자에 한함)

- 자격증 사본 (지원서에 본인이 기재한 사항 필히 첨부)

- 경력증명서 (채용직무 분야에 한함, 수행직무 기재내용을 통해 확인)

- 한국사능력검정시험 인증서

- 우대사항 증빙서류

취업지원대상자 증명서(국가유공자증 및 확인서 등 불인정)

장애인 증명서

입사지원서 미기재 혹은 증빙서류를 미제출한 사항에 대해서는 인정되지 않음

경력의 경우 채용분야 관련 직무 경력만 인정 (경력증명서 내 수행직무 기재 등을 통해 확인)

제출서류가 입사지원서 상 기재내용과 다를 경우 불합격 처리될 수 있으므로 반드시 정확히 기재 후 제출

블라인드 채용을 위하여 증빙서류 제출 시 주민등록번호, 주소, 생년월일, 성별, 사진 등 불필요한 인적사항 삭제 후 제출

본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 제출서류 내 정보는 사실여부 확인에만 사용되며, 편견정보 혹은 평가와 무관한 정보는 평가위원에게 전달되지 않습니다.

 

7. 전형 안내

전형 단계별 평가 비중

구분

평가요소별 비중

선발인원

서류전형

기간제

- 직업수행능력(40%), 직무수행능력(60%)

- 우대가점: 취업지원대상자(5%~10%), 장애인(5%)

채용예정인원의 3배수 선발

면접전형

기간제

- 직업수행역량(40%)

- 직무수행역량(60%)

(과락 기준: 인사규정 35조 준용)

서류전형(40%), 면접전형(60%) 합산 후 최종합격자 선발

 

전형 일정

구분

일정

장소

서류전형

공고접수

4.01.() ~ 4.08.()

https://knps.recruiter.co.kr

합격자 발표

4.14.()

월악산사무소

면접전형

4.21.()

월악산사무소

최종합격자 발표

4.23.()

월악산사무소

임 용

4.27.()

월악산사무소

전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음


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